2023年11月20日，天津日報刊登了《十二屆市委第一輪巡視整改情況概覽》。現將百利裝備集團黨委整改情況概覽轉載如下，廣泛接受黨員、干部、群眾監督。

天津百利機械裝備集團有限公司黨委

問題：貫徹落實黨中央關于做強做優做大國有企業的決策部署不夠到位。

整改：一是針對“落實新發展理念的政治自覺不夠強”問題，嚴格落實“第一議題”制度，發揮黨委理論學習中心組領學作用，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，切實增強貫徹落實新發展理念的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二是針對“實施制造業立市戰略不夠到位”問題，制定落實我市推動高質量發展“十項行動”工作方案，優化產業布局，一企一策賦能傳統產業轉型升級，集團國控企業訂單、營業收入、利潤總額同比均實現增長，積極在制造業立市中重塑百利方陣。三是針對“聚焦高端裝備和綠色能源主業發展有差距”問題，制定抽水蓄能發展規劃和技術立項科研獎勵辦法，與行業頭部企業、高校、科研院所加強戰略合作，加快布局高端裝備和綠色能源產業。四是針對“引領企業提質增效本領不夠高”問題，成立搶抓市場、項目投資專項工作組，制定產學研用工作的指導方案和2023年度重點科研項目清單，設立集團科技發展基金，將技術創新納入全年工作指標，增強企業發展內生動力。五是針對“推動國企改革魄力不足”問題，著眼高質量發展完善集團本部組織架構，實施集團委派總會計師市場化選聘工作，推動企業落實市場化選聘職業經理人工作，開展所屬單位差異化授權試點工作。六是針對“防范化解風險隱患的責任心不夠強”問題，全面梳理風險點，形成風控地圖，明確崗位職責；實施集團系統銀企直聯工作，制定廉潔風險防控機制建設工作方案，加強風險控制管理和內部審計管理，嚴管嚴控風險隱患。

問題：落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠嚴實。

整改：一是針對“主體責任履行不夠到位”問題，制定全面從嚴治黨主體責任清單、任務清單，修訂全面從嚴治黨主體責任考核辦法，建立“一把手”和領導班子監督工作臺賬，結合領導干部嚴重違紀違法案件，深入開展“三個以案”各項工作，推動全面從嚴治黨各項任務落到實處。二是針對“監督責任落實有差距”問題，集團紀委常態化列席集團董事會、經理辦公會，每月檢查集團黨委會“第一議題”制度落實情況，開展我市推動高質量發展“十項行動”落實情況專項監督和“三重一大”決策情況監督，及時下發工作提示函，持續提升日常監督、專項監督、會議監督能力水平。三是針對“執行中央八項規定精神向基層延伸不夠有力”問題，堅持嚴的基調，深入開展清廉百利建設，部署開展黨員教育管理專項整治工作，突出對重點領域和關鍵環節的監督檢查，堅決整治違反中央八項規定精神問題。

問題：貫徹新時代黨的組織路線用心不夠。

整改：一是針對“領導班子凝心聚力干事創業勁頭不足”問題，嚴格落實領導干部談話機制，加強重大事項跟進督辦，推動班子成員調整思路、提振精神；合理設置經營指標，激勵職業經理人大膽謀劃、科學決策，激發干事創業激情。二是針對“對干部人才工作長遠謀劃有欠缺”問題，開展優秀年輕干部初步人選推薦工作，建立年輕干部人才庫，加強年輕干部培養選拔管理監督；優化薪酬結構，建立“以崗定薪、以能定薪”的薪酬管理體系，搭建技術管理雙晉級通道。三是針對“黨建工作責任制壓得不夠實”問題，黨委召開專題會議進一步壓實黨建工作責任，發揮黨建工作責任制考核的“指揮棒”作用，將經營情況與黨建考核掛鉤，舉辦基層黨組織書記和黨務干部培訓班，強化基層黨組織政治功能和組織功能。四是針對“擔當作為、狠抓落實有差距”問題，推動形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機制；開展不作為亂作為問題整治，加大對“拖延式”“躺平式”“推諉式”干部追責問責力度，激勵干部擔當作為。

問題：推動整改落實效果不夠明顯。

整改：一是針對“推動審計整改力度不夠”問題，成立工作專班對整改情況進行復查核實，對未完成整改的問題逐條分析研判，制定有針對性的整改舉措，組織開展專題專項調度，推動問題整改到位。二是針對“舉一反三整改不夠到位，常抓常嚴的韌勁不足”問題，聚焦“人事因制”，把巡視整改納入黨委日常督查督辦工作，推動舉一反三全面整改排查工作，進一步明確整改工作職責、時間進度，通過一個問題整改推動一類問題解決。